Jambi (01/12/25) - Peringatan Hari Ulang Tahun Korpri ke-54 di Provinsi Jambi berlangsung khidmat dan penuh makna. Dalam kesempatan tersebut, Gubernur Jambi Dr. H. Al Haris, S.Sos., M.H., menyerahkan Surat Keputusan Pengangkatan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Paruh Waktu kepada total 6.438 honorer yang resmi diangkat menjadi ASN PPPK Paruh Waktu di lingkungan Pemerintah Provinsi Jambi.

Penyerahan SK ini menjadi tonggak penting dalam upaya pemerintah memberikan kepastian status kepegawaian sekaligus memperkuat kualitas layanan publik di Provinsi Jambi. Pengangkatan tersebut merupakan bagian dari komitmen pemerintah daerah untuk memenuhi kebutuhan tenaga teknis dan administratif, serta mendukung tata kelola pemerintahan yang lebih efektif dan profesional.

Dalam sambutannya, Gubernur Al Haris menekankan pentingnya peningkatan kapasitas aparatur, khususnya dalam menghadapi era digital yang terus berkembang. Beliau menyampaikan pesan kuat kepada para ASN yang baru diangkat:

“ASN harus melek teknologi. Dengan perkembangan zaman, ASN harus bisa beradaptasi dan mengikuti zaman yang penuh dengan digitalisasi. Tunaikan tugas-tugas dengan baik, selamat berjuang dan mengabdi sebagai ASN.”

Gubernur menegaskan bahwa tuntutan digitalisasi dalam pemerintahan tidak lagi dapat dihindari. Oleh karena itu, setiap ASN diharapkan mampu meningkatkan literasi digital, menguasai aplikasi pendukung pekerjaan, serta siap bertransformasi menuju birokrasi yang agile, responsif, dan modern.

Selain penyerahan SK, Gubernur Al Haris juga memberikan Lencana Penghormatan kepada ASN yang telah menunjukkan dedikasi dan loyalitas selama kurang lebih 30 tahun masa pengabdian, serta menyerahkan penghargaan ASN Teladan, sebagai motivasi agar seluruh pegawai tetap menunjukkan kinerja terbaik, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat. 

Peringatan HUT Korpri ke-54 ini semakin menegaskan komitmen Pemerintah Provinsi Jambi dalam memperkuat manajemen ASN berbasis meritokrasi, memberikan penghargaan terhadap kinerja dan pengabdian, serta memastikan kualitas sumber daya manusia yang semakin kompeten dalam menghadapi tantangan pelayanan publik ke depan.